miércoles, 27 de septiembre de 2017

Cuchubal tramposo




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Antonio Berni, Manifestacion 1934
Contribución de F. Javier I. Martínez R. (javiertinez@gmail.com)
La asamblea legislativa se encuentra discutiendo en torno al sistema de pensiones, no de la estructura del mismo sino porcentajes y todo lo que implica no modificarlo como tal.

El tema en los medios ha servido para informarse, de ahí surge este comentario, y por qué el título del documento.

Resulta que la transición del esquema público hacia el esquema de las AFPs se estableció en 1996, lo hicieron los padres y las madres de la patria de aquél entonces, y entró en funcionamiento en 1998.

Bajo el nuevo esquema, las personas menores de 35 años que se incorporaran al mundo laboral quedarían ya bajo el nuevo esquema. Otro aspecto conocido es que la edad de jubilación son 55 años para las mujeres y 60 para los hombres.

El tema en los medios ha permitido conocer que las AFPs han recibido diez mil millones de dólares en este período de existencia ($10,0001000,000 para que no quede duda). El origen de los fondos son el ahorro forzado de las trabajadoras y los trabajadores y lo que manda la ley para los empleadores.

La inquietud en este comentario es que las personas que contaban con 35 años en 1998 estarán llegando a los 55 años el próximo año, si son mujeres deberían entrar al mundo de las pensiones.

Pero el cuchubal de diez mil millones no puede, sí ha podido para que funciones las AFPs (se habla sin pudor de $18 millones en utilidades cada año), para prestarle al gobierno cerca de la mitad del fondo. Las trabajadoras y los trabajadores inauguran la crisis del modelo previsional.

Al llegar a este punto surgen dos cuestionamientos. El primero, ¿no se debe identificar todo el daño a las trabajadoras y los trabajadores?; el segundo, ¿basta con ajustar comisiones y tasa de interés para alcanzar un sistema previsional según los intereses de los dueños de ese dinero?

Combinando ambos, desde la primera de las preguntas se debe establecer el daño al retiro digno por no rentabilizar óptimamente los fondos que irremediablemente más que por disciplina han construido sus dueñas y dueños. (El daño se calcula por el beneficio no recibido). Entonces se entra al tema del Principal y el Agente, ¿quién responderá por la ineficiencia detectada? ¿Qué restauración es posible en favor de los ofendidos y las ofendidas? ¿Ante qué instancia se debe presentar la queja para resarcir a las víctimas? (También la mora de las empresas que no cumplen con los ahorros de las trabajadoras y los trabajadores).

El cuchubal lo están arreglando quienes se han beneficiado (el protagonismo de la empresa privada está representado por las AFP, son empresas), la impresión que dejan los arreglos cosméticos es que no se quiere legislar en beneficio de las personas cotizantes, que no son mayoría (25% de la población económicamente activa según dicen los entendidos), pero son los dueños y las dueñas de los fondos.

La restauración del daño a las y los cotizantes a las AFPs pasa por la reestructuración del sistema construido, que cuando le tocaba comenzar a funcionar y pagar las pensiones a las primeras personas en llegar se muestra incapaz, fue un cuchubal tramposo.

viernes, 15 de septiembre de 2017

Escuela Ignacio Ellacuría: seguridad y desarrollo territorial

Contribución de Yancy Zepeda

La Escuela “Ignacio Ellacuría”, que se basa en la Investigación Acción-Participación y que tiene como principal objetivo la Construcción de Espacios Seguros, finalizó con éxito el nivel 1 en Soyapango con participantes y miembros de la Asociación Nacional de Trabajadores Independientes, Vendedores Estacionarios y Ambulantes Salvadoreños (ANTRAIVEAS).

El proceso que inició el 1 de junio de 2017 y se desarrolló durante 10 sesiones, los jueves por la tarde, abordó diversas temáticas para fortalecer la economía de los comerciantes y sus conocimientos. Algunos de los temas fueron: Los costos de mi negocio, Mercadeo y ventas, Emociones y conflicto, Trabajo asociativo, El dinero y su uso, el negocio familiar, entre otros.

Según Ruth Arely Molina, comerciante con más de 15 años de labor, logró aprender  cómo administrar su negocio y su dinero por lo que se siente agradecida con el proyecto. “Nos ha gustado mucho la capacitación porque ha sido de mucha importancia, hay duda que que como comerciantes informales tenemos pero ya siendo aclaradas nos sirve mucho para hacer una labor de la mejor manera”, manifestó.

Uno de los fuertes trabajos realizado por los facilitadores en conjunto con los y las comerciantes fue el inicio de una plataforma de acción la cual responde a los desafíos actuales de ellos como trabajadores. A su vez, se enmarca en el momento de la realidad nacional que viven, la cual pretende ir abordando problemáticas que les afectan.


Para Javier Martínez, facilitador del proyecto “el mayor logro conseguido es la relación muy buena que se ha conseguido con el grupo de ANTRAIVEAS”, así como “el esbozo de una plataforma de acción para el fortalecimiento de las vendedoras y vendedores como apuesta a mejorar sus vidas”, mencionó.

Por tanto, expresó Javier, en común acuerdo con los participantes, las sesiones continúan y se pretende ejecutar el nivel 2 en estos últimos meses del año con el objetivo de preparar la temporada navideña e ir abordando otros temas que contribuyan al desarrollo económico y social de este grupo de comerciantes.

En esta segunda parte, se trata de enfocarse en dos puntos centrales de la plataforma de acción discutida. Por un lado, el mejoramiento del negocio, punto fundamental para el sostenimiento familiar, así como el mejoramiento del entorno, en tanto condición necesaria para el desarrollo, pero también en el abordaje de las relaciones y los términos de la seguridad pública para la zona. Estos elementos serán analizados y discutidos a fin de enfrentar la época de compras navideña en un ambiente mejorado del espacio público. Precisamente de lo que se trata, como dijo un dirigente gremial en el acto de graduación, “es de pasar de la protesta a la propuesta”, una propuesta que viene desde abajo.